Nabory na wolne stanowiska

DYREKTOR

GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. BPA A. P. SZELĄŻKA W STARYCH KOBIAŁKACH

OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO MŁ. BIBLIOTEKARZA

 

Warunki zatrudnienia:

1. Forma zatrudnienia: umowa o pracę w pełnym wymiarze  (1/1 etatu)
2. Miejsce wykonywania pracy: Gminna Biblioteka Publiczna w Starych Kobiałkach
3. Praca w systemie równoważnym

Zadania wykonywane na stanowisku:

1. Obsługa użytkowników biblioteki, udostępnianie zbiorów bibliotecznych oraz udzielanie informacji bibliotecznych
2. Gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i ochrona materiałów bibliotecznych.
3. Organizowanie form pracy z czytelnikiem, służących popularyzowaniu książki i czytelnictwa
4. Sporządzanie sprawozdań, analiz, planów z działalności biblioteki
5. Osoba zatrudniona w charakterze bibliotekarza wykonywać będzie pracę także na samodzielnym stanowisku pracy – w filii bibliotecznej
6. Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Starych Kobiałkach

Wymagania kwalifikacyjne kandydata:

1. Wymagania niezbędne:
   a) wykształcenie min. średnie
   b) biegła obsługa komputera (Microsoft Office),  
   c) obywatelstwo polskie,
   d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   e) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe:
   a) umiejętność prowadzenia mediów społecznościowych
   b) umiejętność pracy z dziećmi (prowadzenie zajęć czytelniczych i animacyjnych)

Cechy osobowe:
– komunikatywność oraz inne cechy osobowe niezbędne do pracy z użytkownikiem biblioteki
– umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych
– umiejętność pracy w grupie
– skrupulatność
– dokładność
– odpowiedzialność
– kreatywność

– dyspozycyjność

Warunki pracy:

– praca biurowa
– praca przy komputerze
– kontakt z czytelnikiem

– praca podczas wydarzeń kulturalnych

Wymagane dokumenty:
W I etapie rekrutacji (składania ofert):
– CV oraz list motywacyjny,
– wypełniony i podpisany załączniki do ogłoszenia.

W II etapie rekrutacji (po zaproszeniu wybranych osób na rozmowę kwalifikacyjną):
– kopie dyplomu ukończenia szkoły,
– kopie świadectw pracy z poprzednich zakładów pracy lub dokumentów potwierdzających staż pracy.

W ofercie prosimy o podanie kontaktu telefonicznego w celu powiadomienia o terminie przeprowadzenia II etapu rekrutacji.

Dokumenty należy składać/przesłać w terminie do 13 lutego 2026 roku do godz. 15.00 w pokoju Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Starych Kobiałkach (Stare Kobiałki 44) lub na adres mailowy: dyrektor-biblioteka@stoczeklukowski.pl

Oferty złożone po tym terminie nie będą uwzględniane.

Pliki do pobrania: pod ogłoszeniami

 

DYREKTOR

GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. BPA A. P. SZELĄŻKA W STARYCH KOBIAŁKACH

OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO INSTRUKTORA

 

Warunki zatrudnienia:

1. Forma zatrudnienia: umowa o pracę w pełnym wymiarze (1/1 etatu)
2. Miejsce wykonywania pracy: Gminna Biblioteka Publiczna w Starych Kobiałkach
3. Praca w systemie równoważnym

Zadania wykonywane na stanowisku:

1. Obsługa użytkowników Instytucji kultury
2. Prowadzenie warsztatów, zajęć animacyjnych i edukacyjnych
3. Przygotowanie i organizacja wydarzeń kulturalnych
4. Przygotowywanie planów działań, scenariuszy, kosztorysów
5. Wykonywanie wystaw, ekspozycji i dekoracji
6. Inicjowanie współpracy z innymi podmiotami
7. Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Starych Kobiałkach

Wymagania kwalifikacyjne kandydata:

1. Wymagania niezbędne:
   a) wykształcenie min. średnie
   b) biegła obsługa komputera (Microsoft Office),  
   c) obywatelstwo polskie
   d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
   e) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
2. Wymagania dodatkowe:
   a) umiejętności artystyczne (śpiew, taniec, gra na instrumentach)
   b) umiejętność pracy z dziećmi (prowadzenie zajęć czytelniczych i animacyjnych). Mile widziane uprawnienia pedagogiczne

c) umiejętność prowadzenia mediów społecznościowych

d) znajomość programów graficznych itp.

Cechy osobowe:
– komunikatywność oraz inne cechy osobowe niezbędne do pracy z użytkownikiem biblioteki
– umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych
– umiejętność pracy w grupie
– skrupulatność
– dokładność
– odpowiedzialność
– kreatywność

– dyspozycyjność

Warunki pracy:

– praca biurowa
– praca przy komputerze
– kontakt z użytkownikiem instytucji kultury

– praca podczas wydarzeń kulturalnych

Wymagane dokumenty:
W I etapie rekrutacji (składania ofert):
– CV oraz list motywacyjny,
– wypełniony i podpisany załączniki do ogłoszenia.

W II etapie rekrutacji (po zaproszeniu wybranych osób na rozmowę kwalifikacyjną):
– kopie dyplomu ukończenia szkoły,
– kopie świadectw pracy z poprzednich zakładów pracy lub dokumentów potwierdzających staż pracy.

W ofercie prosimy o podanie kontaktu telefonicznego w celu powiadomienia o terminie przeprowadzenia II etapu rekrutacji.

Dokumenty należy składać/przesłać w terminie do 31 stycznia 2026 roku do godz. 15.00 w pokoju Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Starych Kobiałkach (Stare Kobiałki 44) lub na adres mailowy: dyrektor-biblioteka@stoczeklukowski.pl

Oferty złożone po tym terminie nie będą uwzględniane.

 

Pliki do pobrania: